Gepost door Hanne Kennis | 16 december 2022 | 🕮 1 min leestijd
Wanneer jij een bedrijf, recruiter, interimkantoor of recruitment bureau beoordeelt op WiSE People, vraag jij je misschien af hoe jouw beoordeling een impact heeft. En of die andere sollicitanten zal beïnvloeden. En nog verder: wat werkgevers en recruiters doen met jouw beoordelingen.
Achter elke beoordeling zit een sollicitant die een ervaring had. En wanneer je alle beoordelingen samenvoegt en toont in een bedrijfsprofiel, kan een bedrijf beginnen te begrijpen hoe sollicitanten hen zien. En hoe ze hun sollicitatieproces kunnen verbeteren.
Als je een beoordeling achterlaat op WiSE People, wat doen bedrijven daar dan mee en hoe beïnvloedt het hun beslissingen?
Foto: WiSE People
Bedrijven leren van negatieve sollicitantenfeedback
Honest and constructive reviews are good reviews – and they help brands be better for their customers
Het analyseren van meerdere beoordelingen helpt bedrijven specifieke pijnpunten van consumenten te begrijpen
Het gaat niet alleen om de slechte beoordelingen
Deel dit artikel
Een beoordeling geven: een praktische handleiding
3 manieren waarop beoordelingen op WiSE People komen
Erkenning uit Nederland voor WiSE People
Meld je aan voor onze maandelijkse inzichten, praktische tips en verfrissende verhalen.
Over WiSE People.
Ontdekken.
Neem contact op.
> Telefoon: +32 15 42 16 55
> E-mail: info@wisepeople.be
> Adres: Zemstbaan 22/24, 2800 Mechelen
> Volg ons op: