3 manieren waarop beoordelingen op WiSE People komen.

Gepost door Hanne Kennis | 14 december 2022 | 🕮 1 min leestijd

Lees hier op welke drie manieren je een bedrijf, een interimkantoor of recruitment bureau, en een recruiter kan beoordelen op WiSE People.

We tonen een jongeman die koffie drinkt en naar zijn smartphone kijkt terwijl hij een beoordeling geeft over zijn afgelopen sollicitatie op WiSE People.

Foto: Pexels

Er zijn 3 manieren om beoordelingen geven:

  • organische beoordelingen;
  • beoordelingen op uitnodiging;
  • beoordelingen via omleiding.

Organische beoordelingen

WiSE People is een open online reviewplatform, wat betekent dat mensen (die solliciteren of gesolliciteerd hebben) een organische beoordeling kunnen achterlaten. Oftewel: zonder dat een bedrijf daar om gevraagd heeft.

Beoordelingen op uitnodiging

Een bedrijf, interimkantoor of recruitment bureau, en/of recruiter kunnen vragen om hun sollicitatieproces op WiSE People te beoordelen. Ze kunnen allemaal - met of zonder account - zo'n uitnodiging sturen naar hun sollicitanten.

Beoordelingen via omleiding

Soms delen bedrijven een link op hun website of vacaturepagina die naar hun WiSE People-profielpagina leidt. Ook via zo'n link kan je een beoordeling plaatsen.


Deel dit artikel

Share on LinkedIn

Bekijk ook andere blogartikels.

Honger naar meer?
Abonneer je op onze maandelijkse inzichten
.

Meld je aan voor onze maandelijkse inzichten, praktische tips en verfrissende verhalen.

Door je te abonneren op de nieuwsbrief ga je akkoord met het WiSE People's Privacybeleid.